要放平“一根桿秤”，檢驗“精氣神”。

群眾心中有桿秤，干部心中也有桿秤。干部在不在狀態(tài)、精氣神好不好，最終要看的是工作成效和群眾口碑。工作標準不高，滿足一般形式，缺少亮點創(chuàng)新，也就不可能有好的精氣神。因此，黨的干部要放平自己的“心稱”，不能有“小富即安、小績即滿”的思想，要站得高一些、眼光遠一些、功夫深一些、成績多一些，才能順利通過群眾滿意這根“桿秤”的檢驗。要高標準、嚴要求，瞄準排頭找差距、對照先進學經(jīng)驗，自加壓力、奮力爭先，百尺竿頭、更進一步，不斷追求新的更高目標;要重細節(jié)、抓薄弱，干工作從大局著眼、從細節(jié)入手，踏踏實實、埋頭苦干，真正一步一個腳印地抓落實、抓效果，確保工作不出紕漏、不留遺憾;要出精品、創(chuàng)品牌，樹立標準意識、精品意識和品牌意識，在尋常工作中做出不尋常的業(yè)績，把優(yōu)勢做成亮點、把亮點做成精品，不斷推動各項工作達到新的水平、新的高度，真正創(chuàng)造出時代認可、群眾滿意的一流業(yè)績。(唐果，四川梓潼)