令行禁止，正公務員為官之念

　　去年，從中央到地方各項規定、禁令不斷出臺，2013年也因此被公務員稱為“禁令年”。(人民網，1月9日)

　　公務員本來就是一份不容易的職業，其工作的本質就是服務，為人民服務，為社會服務。只是在之前很長的一段時間里，群眾對于公務員的認識發生偏差，公務員隊伍也存在一定的問題，導致這個隊伍悄然萌發了一些不正之風，給這個隊伍造成了不利的影響。這些小蛀蟲引起了隊伍“領頭羊”的高度重視，在2013年中，中央下達了多項禁令，禁令的出臺，讓群眾看到了這個隊伍的活力和決斷。

　　以禁令斷腐敗。腐敗是一個國家管理機構無法逃避的問題，今年全國查處的官員腐敗數額巨大，涉案官員涵蓋村干部到部委高官的各個級別，腐敗已經是嚴重危及到公務員形象的大問題，今年國家出臺的“清理辦公用房”、“剎住節日公款送禮”等規定明確斷絕了個別官員利用公款吃喝享受的路，雖然禁令涵蓋的方面不全，但是禁令的全方位監管只是時間問題，腐敗已然無法在公務員隊伍里生存，被徹底清理只會是時間問題。

　　以禁令定行為。公務員的行為是其素質的直接體現，2013年底，中央出臺了《關于領導干部帶頭在